Типология Юнга и жизнь.

Youtube Gallery Module

Video list or Theme not selected

Типология Юнга в проектном менеджменте

©2013г.www.denisenkov.org                                                                                   Николай Денисенков

 

Типология Юнга в проектном менеджменте.

"Любое взаимодействие между объектами, в процессе которого один приобретает некоторую субстанцию, а другой ее не теряет, называется информационным взаимодействием. При этом передаваемая субстанция называется информацией.
Количество получаемой объектом информации определяется как мера устранения неопределенности по выбору действий ведущих к достижению цели. "
                                                                                                           Станислав Янковский.

 

"Эскиз дается человеку в день его рождения и в течении жизни его можно только раскрасить" К.Г.Юнг.

 

 

Типология Юнга

(психология психически здоровых людей).

Карл Густав Юнг (нем. Carl Gustav Jung) (26 июля 1875, Кесвиль, Тургау, Швейцария - 6 июня 1961, Кюснахт, Цюрих, Швейцария)

Карл Густав Юнг - швейцарский психиатр, наблюдая психически больных и психически здоровых людей, пришел к выводу, что психически здоровые люди отличаются друг от друга поведением и механизмами принятия решений.

Типология личностей, предложенная в 40-х годах XX века американками Катариной Бриггс и ее дочерью Изабелью Майерс Бриггс на основе работы "Психологические типы" Карла Густава Юнга.

В книге «Динамическое лидерство в управлении проектами» С.Д.Бушуев, В.В. Морозов, типология Юнга в управлении персоналом проектного менеджмента признана приоритетной.

 

 

Исследовательницы ввели четвертую шкалу оценки - отношение человека к неопределенности. Таким образом, получились четыре пары дихотомических признаков, обозначенных латинскими буквами:

1. Экстравертный (Extraverted) - Интровертный (Introverted);

2. Мыслительный (Thinking) логический - Чувствующий (Feeling) этический;

3. Интуитивный (Intuitive) - Ощущающий (Sensing) сенсорный;

4. Оценивающий, или Рациональный (Judging) - Воспринимающий, или Иррациональный (Perceiving).

Катарина и Изабель Бриггс во время второй мировой войны на базе собственных исследований разработали "Индикатор типов Мейерс - Бриггс" (МВТI).

В 1990 году было продано больше двух миллионов экземпляров МВТI.

 Алгоритм применения типологии Юнга в проектном менеджменте:

  1. Определение функциональной структуры управления организации.
  2. Определение профессиональных и Юнговских компетенций рабочих мест.
  3. Подбор персонала под функции рабочих мест.

 

Юнговские компетенции рабочих мест.

Председатель, уровень принятия решений рутинный.

Рациональность доминирует над иррациональностью.
Логика доминирует над этикой.
Сенсорика доминирует над интуицией.
Экстраверсия доминирует над интроверсией.
ЛСЭ (логико - сенсорный экстраверт).
ESTJ.

Контролер, уровень принятия решений активный.

 Рациональность доминирует над иррациональностью.
Логика доминирует над этикой.
Сенсорика доминирует над интуицией.
Интроверсия доминирует над экстраверсией.
ЛСИ (логико - сенсорный интроверт).

 ISTJ.

 

Новичок со свежим взглядом, уровень принятия решений инновационный.

Рациональность доминирует над иррациональностью.
Логика доминирует над этикой.
Интуиция доминирует над сенсорикой.
Экстраверсия доминирует над интроверсией.
ЛИЭ (логико-интуитивний экстраверт).
ENTJ.

Мозговой центр, уровень принятия решений инновационный.

Рациональность доминирует над иррациональностью.
Логика доминирует над этикой.
Интуиция доминирует над сенсорикой.
Интроверсия доминирует над экстраверсией.
ЛИИ (логико-интуитивний интроверт) .
INTJ.

Доводчик, уровень принятия решений активный.

Рациональность доминирует над иррациональностью.
Этика доминирует над логикой.
Сенсорика доминирует над интуицией.
Интроверсия доминирует над экстраверсией.
ЭСИ (Этико - сенсорный интроверт).
ISFJ.

Трудоголик, уровень принятия решений рутинный.

Рациональность доминирует над иррациональностью.
Этика доминирует над логикой.
Сенсорика доминирует над интуицией.
Экстраверсия доминирует над интроверсией.
ЭСЭ (этико - сенсорный экстраверт).
ESFJ.

Организатор, уровень принятия решений адаптивный.

Рациональность доминирует над иррациональностью.
Этика доминирует над логикой.
Интуиция доминирует над сенсорикой.
Интроверсия доминирует над экстраверсией.
ЭИИ (Этико - интуитивний интроверт).
INFJ.

Координатор команды, уровень принятия решений адаптивный.

Рациональность доминирует над иррациональностью.
Этика доминирует над логикой.
Интуиция доминирует над сенсорикой.
Экстраверсия доминирует над интроверсией.
ЭИЭ (этико - интуитивний экстраверт).
ENFJ.

Практик организатор, уровень принятия решений активный.

Иррациональность доминирует над рациональностью.
Логика доминирует над этикой.
Сенсорика доминирует над интуицией.
Интроверсия доминирует над экстраверсией.
СЛИ (Сенсорно - логический интроверт).

ISTP.

Детерминатор, уровень принятия решений рутинный.

Иррациональность доминирует над рациональностью.
Логика доминирует над этикой.
Сенсорика доминирует над интуицией.
Экстраверсия доминирует над интроверсией.
СЛЭ (сенсорно - логический экстраверт).
ESTP.

Исследователь резерва новых служащих, уровень принятия решений инновационный.

Иррациональность доминирует над рациональностью.
Логика доминирует над этикой.
Интуиция доминирует над сенсорикой.
Интроверсия доминирует над экстраверсией.
ИЛИ (интуитивно - логический интроверт).
INTP.

Обоснователь идеологии, уровень принятия решений инновационный.

Иррациональность доминирует над рациональностью.
Логика доминирует над этикой.
Интуиция доминирует над сенсорикой.
Экстраверсия доминирует над интроверсией.
ИЛЭ (интуитивно - логический экстраверт).
ENTP.

Устранитель разногласий, уровень принятия решений активный.

Иррациональность доминирует над рациональностью.
Логика доминирует над этикой.
Сенсорика доминирует над интуицией.
Интроверсия доминирует над экстраверсией.
СЭИ (сенсорно - этический интроверт).
ISFP.

Оформитель решений, уровень принятия решений рутинный.

Иррациональность доминирует над рациональностью.
Этика доминирует над логикой.
Сенсорика доминирует над интуицией.
Экстраверсия доминирует над интроверсией.
СЭЭ (сенсорно-этический экстраверт).
ESFP.

Душа группы, уровень принятия решений адаптивный.

Иррациональность доминирует над рациональностью.
Этика доминирует над логикой.
Интуиция доминирует над сенсорикой.
Интроверсия доминирует над экстраверсией.
ИЭИ (интуитивно - этический интроверт).

INFP.

Составитель прогнозов, уровень принятия решений адаптивный.

Иррациональность доминирует над рациональностью.
Этика доминирует над логикой.
Интуиция доминирует над сенсорикой .
Экстраверсия доминирует над интроверсией.
ИЭЭ (интуитивно - этический экстраверт).
ENFP.

Применяемая автором статьи технология астатического определения Юнговских компетенций позволяет типировать претендентов на вакансии с точностью 99/100.



Используя материал с сайта "Типология Юнга, астатическое типирование." Прямая ссылка на сайт ➩ www.denisenkov.org ОБЯЗАТЕЛЬНА!

© Mykola Denisenkov
2012 - 2017